Onze stijl

Aanpak The Young Workforce

Wij geloven in het gesprek, co-creatie, het verkennen van het ‘onuitgesprokene’, maar we houden ook van resultaten. Onze werkwijze is interactief en dynamisch. Hoe doen we dat? Wij creëren een veilige setting, delen onze kennis en zetten deelnemers meteen aan het werk. Wij stellen de vraag achter de vraag en stimuleren actie door in concrete en haalbare stappen te denken. Hiermee creëren we bottom-up vernieuwing waar draagvlak en enthousiasme voor is.

 

Maatwerk

Alles wat we doen is tailor-made. Dat betekent dat jullie vraagstuk altijd het uitgangspunt is. Daarom besteden wij veel aandacht aan het uitdiepen van jullie huidige situatie en de gewenste situatie. Daardoor kunnen we onze training of traject echt aan laten sluiten. Het maakt dus niet uit of er 5 deelnemers zijn of een zaal vol, 45 minuten tijdens de lunch of 2 heidagen…wij komen met jullie tot een vorm die past en impact levert!