14869
home,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-14869,bridge-core-3.0.1,qode-page-transition-enabled,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-theme-ver-28.7,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-6.8.0,vc_responsive
home

The Young Workforce, coaching, trainingen en events voor young professionals

The Young Workforce

Wij kennen de jongste generatie op de werkvloer als geen ander. De afgelopen jaren hebben we vele uren gecoacht en getraind. Zo hebben we veel kennis opgebouwd en een eigen visie ontwikkeld over een veelbesproken generatie. Wij ondersteunen Young Professionals en organisaties in hun ontwikkeling en we onderzoeken en denken mee over vraagstukken rondom de jongste generatie op de werkvloer.

Welkom bij The Young Workforce!

Generatie Y & Z

Persoonlijke ontwikkeling is nog nooit zo belangrijk geweest! Zeker bij young professionals staan skills leren, kennis vergaren en nieuwe ervaringen opdoen hoog op de agenda. Verstandig, want we gaan toe naar een leven lang leren!

We zien verwachtingsvolle young professionals waarvan de innovatieve kracht meer benut mag worden, die hulp kunnen gebruiken bij life balance, die snakken naar persoonlijke ontwikkeling en die moeite hebben met ‘muffe organisatiesystemen’. Mmm..  tijd om aan de slag te gaan!

Generaties en werk

Diversiteit in organisaties neemt in rap tempo toe. We bevinden ons nu met 5 generaties op de werkvloer. De jongste Generatie Z rammelt aan de poort en de laatste Baby Boomers nemen afscheid. De brede generatiemix zorgt voor uitdagingen èn kansen.

Generaties hebben een andere visie op werk en kijken verschillend naar vraagstukken en het oplossen van problemen. De jonge generatie wil graag impact en brede persoonlijke ontwikkeling. En werkplezier staat voorop. Zo focussen de oudere generaties bijvoorbeeld meer op resultaat, zekerheid en groei. Kortom, we zijn geen mini me’s van elkaar.

The Young Workforce versnelt ontwikkeling van young professionals & organisaties!

Feiten
Betrokkenheid & bevlogenheid
55%
van de Young Professionals geeft aan nauwelijks betrokkenheid te voelen bij hun werk.

Gallup 'Millennial Engagement'

Samenwerken met alle generaties
86%
van de medewerkers wil graag werken in een team waarin meerdere generaties vertegenwoordigd zijn.

Workmonitor Randstad 2018

Stress & burn-out gevoelig
32%
van de young professionals is langdurig oververmoeid en functioneert niet goed door stress en druk. 12,5% ervaart burn-out.

IPSOS 2021 & CBS 2020

De jongste generaties op de werkvloer

Generatie Y & Generatie Z, even kennis maken…

foto
Generatie Y
1985 – 2000
foto gen Z
Generatie Z
2000 – 2015
Generatie Y en Z, betrokkenheid & vitaliteit

Binden en behouden van Generatie Y & Z

In de huidige arbeidsmarkt is binden en boeien een hot thema. Het is schokkend dat er zo weinig jonge mensen echt betrokken en bevlogen zijn, dat is voor niemand goed. Het is belangrijk dat organisaties de behoeftes en drijfveren van de jongste generatie onderzoeken. Om vervolgens samen met young professionals de organisatie te up-daten, zodat uiteindelijk iedereen zich thuis voelt en oprecht betrokken is.

Geweldige inspirerende sessie. Goed werkgeverschap & meegaan met de tijd is de sleutel. Een aanrader voor elke organisatie waar verschillende generaties met elkaar werken.

Stress & burn-out

Onze levensfase bepaalt hoe we deze tijd beleven. Zo werkt de pragmatische generatie, in het spitsuur van hun leven, thuis met een jong gezin. Generatie Y werkt alleen vanuit een kleine kamer of studentenhuis. Zij missen niet alleen hun sociale leven, maar ook belangrijke werkgerelateerde overlegmomenten. Dat geeft stress. In onze energiemanagement trainingen helpen we generaties in deze fase.

Ondanks dat het een online training was, was het intiem en heb ik veel geleerd. Juist nu thuis is het zo belangrijk om bijv. pauzes te houden en tussendoor ook gezellig met een collega te bellen.

Wat wij doen
We werken voor jong groepen, academy’s, L&D, HR managers, diversiteitsmanagers maar ook direct voor management teams. We werken voor heel veel verschillende branches, Young Professionals zijn immers overal!

Coaching

Coaching is een krachtige manier om jezelf als professional te ontwikkelen. Persoonlijke ontwikkeling begint bij bewustwording.

Trainingen

Vaardigheden en competenties ontwikkelen om te groeien en je recht te laten komen.

Programma’s

Interactieve, energie genererende, bijzondere en leerzame event voor jouw Young Professional groep.
The Young Workforce
Geertje Peneder (1975) is coach, adviseur en facilitator van executive masterclasses & de drijvende kracht achter The Young Workforce.
Omdat het in organisaties natuurlijk niet alleen gaat om de jongste generatie, maar om de verbinding en samenwerking tussen de generaties heb ik mij de afgelopen jaren steeds verder verdiept in alle generaties. Weten hoe dat zit? Neem ook eens een kijkje op Generations INC!

The Young Workforce is in 2011 opgericht door Geertje Peneder.

Wat energie oplevert bij de jongste generaties is een bron voor het up-to-date houden van de organisatie!

Een greep uit onze klanten